3月16日—17日，新华社半月谈党建调研组赴苏宁集团总部实地探访非公党建，其中苏宁探索互联网时代数字党建的网商党委、聚焦新兴青年群体的苏宁快递小哥党支部、起到党建引领阵地作用的“苏宁向阳花先锋站”、吸纳新阶层人士的“青柠盟社区”等互联网非公党建创新形式引发关注，获得媒体采访组一致点赞。

　　在参观苏宁党建展厅，山西路门店“苏宁向阳花先锋站”后，新华社半月谈媒体记者与苏宁集团党委书记王哲、常务副书记马康及基层党支部负责人、青年党员代表等深入交流，从互联网时代发展特点，到非公党建的实际困境和突破办法，剖析创新党建模式的必要性和突破点。

　　百家党员示范店引领万家业缘商户 苏宁网商党建创新创效

　　众所周知，网商党员管理一直是互联网党建工作的一大难点，基于业务强关联党组织弱关联的特殊性，互联网党建也成为党建的时代命题。成立于2018年6月的苏宁网商党委，是结合互联网从业人员的线上工作特点，针对苏宁业缘合作伙伴的党员管理需求推出的创新举措，除了线上的思想意识引导，更多的是在建立党员示范店以带动诚信经营和绩效提升。

　　基于苏宁网商党委的要求和标准，在经过严格考核后，党员店铺将获得“党员示范店”的标志，在党建工作中有了思想意识的归属，在经营中也因此获得流量的加持和业绩的提升。对于消费者来说，这意味着党员店铺和诚信经营，对于商家来说，这意味着更严格的产品质量要求和服务标准。

　　“从这些店铺实际运营的情况来看，月度大概有200家党员示范店的达标店铺，达标前后，大概会有30%-55%的流量的提升，以及经营业绩的提升。”苏宁网商党委副书记陈风波介绍说。通过创新组织形式，苏宁发挥大型互联网企业党建优势，实现对平台网商党员的有效管理，在苏宁平台近4万家线上商户中持续引领诚信经营、优质服务的良好风气。

　　谈到网商党委的创新初衷和互联网时代的管理，苏宁集团党委书记王哲从互联网思维做了进一步分析，“互联网思维下，更多是指共享平台，即所有从业者在这个平台以及生态圈上实现共生、共享、共创”。对于苏宁而言，基于业缘的合作伙伴，在亮标活动中能够获取价值，获取利益，与平台实现共赢，形成了党建引领发展的良性循环。

　　据悉，在党员示范店带动下，2020年，苏宁开放平台交易规模同比增长超过50%，是整体平台平均水平的近3倍。目前在苏宁党委的直接指导和关注下，苏宁网商党委规模不断扩大，目前已管理了301名网络商户党员，平台自有党员人数达到76名，党建引领作用进一步突出。

　　“引关培”覆盖十万新型青年群体 苏宁快递小哥党支部发挥抗疫先锋作用

　　为贯彻新时代对于新兴青年群体引领的要求，2019年3月苏宁在全国第一个成立了面向快递小哥的专门党组织——苏宁快递小哥党支部，以项目制管理方法，在南京试点创新开放式党支部形式，以自有党员为内核，立足引领开放组织边界，构建了“引关培”三合一工作法(引导、关爱、培养)，政治上和经济上引导相结合，精神上和物质上关爱相呼应，能力上和职业上培养相统一，全方位做好快递小哥群体的引领。2020年10月，中组部到苏宁调研，对于快递小哥开放式党支部工作模式留下深刻印象。目前，苏宁正在加快相关经验推广，北京、上海、广州快递小哥党支部已经陆续成立并开始发挥作用。

　　“快递小哥是总书记高度关注的新兴青年群体，苏宁在全国10万多名快递小哥，非常庞大，我们一直在考虑怎么样通过党建引领作用，把这些新兴青年群体团结起来，让他们的个人的成长和业务发展实现很好的促进。”苏宁集团党委常务副书记马康说。

　　据悉，目前苏宁快递小哥党支部管理自有党员21名，联营快递小哥党员86名，发挥党员带动作用，提升服务水平，促进快递小哥收入提升20%以上，同步推出了专属的苏宁快递员节，加大力度创造学历提升机会、开放快递管理岗位，确保快递员生活有保障、事业有希望。